Kenelle?
Seinätön valmennus on tarkoitettu 17—28-vuotiaille koulutuksen ja työelämän ulkopuolella oleville nuorille aikuisille.
Mitä?
Seinätön valmennus on täysin yksilöllisesti rakennettu kokonaisuus nuoren omien tavoitteiden pohjalta.
| Taso | Kenelle | Tavoitteet | Toteutus | Valmentajan rooli |
| Seinätön start | Nuoret aikuiset, jotka tarvitsevat apua motivaation sekä arjen- ja elämänhallinnan kanssa | Motivaation löytäminen, elämänhallinnan vahvistaminen, suunnan suunnittelu | Yksilöllisesti rakennettu kokonaisuus, verkkotapaamiset ja lähitapaamiset, ryhmä- ja yksilömuotoista valmennusta | Valmentajan tapaamiset sovitusti |
| Seinätön boost | Nuoret aikuiset, jotka ovat lähellä työelämää tai aloittamassa työkokeilua/työsuhdetta | Työpaikan etsiminen, työkokeilun/työsuhteen aloituksen tukeminen yksilövalmennuksella | Yksilöllisesti rakennettu kokonaisuus, verkkotapaamiset ja lähitapaamiset, ryhmä- ja yksilömuotoista valmennusta | Valmentajan tapaamiset myös työpaikalla, tuki työn aloittamiseen |
Seinätön valmennus voi tapahtua eri ympäristöissä, kuten meidän muilla työpajoillamme ja muissa oppimisympäristöissä, kuten työelämässä.
Esimerkkejä valmennuksesta
Arki kuntoon. Mei, 19 vuotta
Mei tuli seinättömään valmennukseen oltuaan pitkään kotona. Kotoa lähteminen ja uusien ihmisten kohtaaminen tuntuivat vaikeilta. Valmennus aloitettiin rauhallisesti verkon välityksellä, jotta osallistuminen olisi mahdollisimman turvallista. Vähitellen Mei osallistui myös ryhmämuotoiseen valmennukseen ja teki erilaisia työtehtäviä muiden nuorten kanssa.
Valmennusjakson aikana vahvistettiin arjenhallintataitoja, kuten päivärytmiä, asioiden hoitamista ja omatoimisuutta. Yhdessä valmentajan kanssa kartoitettiin Mein vahvuuksia, kiinnostuksenkohteita ja tulevaisuuden suunnitelmia. Valmennuksen aikana Mei kiinnostui media-alasta ja haki opiskelemaan Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkintoon.
Ennen opintojen aloitusta keskityttiin vielä opiskeluvalmiuksien vahvistamiseen, jotta siirtymä koulutukseen sujuisi mahdollisimman hyvin. Jakson päätteeksi Mei oli varmempi itsestään ja tulevaisuudestaan.
Työnhaun tuki. Oliver, 25 vuotta
Oliver tuli valmennukseen tavoitteenaan työllistyä. Hän oli itsenäinen ja motivoitunut, mutta tarvitsi tukea työnhakuun. Valmennuksessa päivitettiin ansioluettelo ja muokattiin työhakemuksia eri työpaikkoihin sopiviksi. Harjoittelimme myös työhaastattelutilanteita ja kävimme läpi työnhakuun liittyviä käytännön asioita.
Oliver kartoitti valmentajan kanssa erilaisia työllistymismahdollisuuksia ja laajensi hakua eri työnantajiin. Oliver lähetti aktiivisesti useita hakemuksia sekä osallistui työhaastatteluihin. Pitkäjänteinen työnhaku tuotti tulosta, ja lopulta hän työllistyi toiveidensa mukaisesti ravintola-alalle.
Tuki työkokeilussa. Henrik, 23 vuotta
Henrik oli kiinnostunut logistiikka-alasta ja aloitti työkokeilun Hyrian logistiikka- ja kuljetuspalveluissa. Jakson aikana hän tutustui monipuolisesti alan työtehtäviin ja sai käytännön kokemusta varasto- ja kuljetustyöstä.
Työkokeilun aikana Henrik osallistui myös seinättömään valmennukseen, jonka tarkoitus oli tukea työkokeilua ja mahdollistaa sujuva siirtyminen työkokeilusta palkkatyöhön. Valmennuksen aikana tehtiin aktiivisesti työnhakua ja kartoitettiin eri logistiikka-alan yrityksiä. Jakson edetessä Henrikille kirkastui, millaista työtä hän haluaa tulevaisuudessa tehdä. Samalla selvitettiin hänen haastavaa taloudellista tilannettaan ja ohjattiin tarvittaviin palveluihin.
Työkokeilujakson aikana Henrik sai työpaikan logistiikka-alan yrityksestä ja pääsi aloittamaan työuransa alalla, joka vastasi hänen kiinnostustaan.
Missä?
Hyvinkäällä, Riihimäellä, Hausjärvellä ja Lopella.
Sopimusmuodot
Hyvinkää, Riihimäki ja Hausjärvi:
Työkokeilusopimus, työpajasopimus
Kiinnostuitko?
Pääset toimintaan mukaan täyttämällä hakulomakkeen. Valmentajamme ottaa sinuun yhteyttä ja sopii seuraavista askelista. Voit kirjoittaa lisätietoihin, mikäli jokin tietty toimintaympäristö kiinnostaa. Jos et ole varma, mikä kiinnostaa niin voit valita minkä vain vaihtoehdon pudotusvalikosta.
