Koulutus soveltuu esihenkilön tai tiimivastavan työssä toimiville työyhteisön jäsenille, jotka haluavat uutta näkökulmaa tiiminsä toimintaan.
Yhteisöohjautuvuus on lähestymistapa, jossa yhteisöllä on merkittävä rooli päätöksenteossa, suunnittelussa ja toiminnassa. Yhteisöohjautuvuus korostaa avoimuutta, yhteistyötä ja osallistumista. Se tuottaa monipuolisia näkökulmia sekä auttaa ratkaisemaan ongelmia. Yhteisöohjautuvuus on tehokas tapa hyödyntää kollektiivista älykkyyttä ja voimavaroja eri aloilla.
Koulutuksen tavoitteena on, että osallistuja ymmärtää yhteisöohjautuvuuden periaatteet ja osaa soveltaa niitä omaan työyhteisöönsä.
Koulutus toteutetaan itsenäisesti opiskeltavana verkkokoulutuksen. Opiskelija saa tunnukset verkkopalveluun ja suorittaa koulutuksen itsenäisesti maksimissaan kolmen kuukauden aikana.
Koulutus sisältää tehtäviä, joiden avulla opiskelija pohtii asiaa oman työyhteisön näkökulmasta. Ohjeistus tehtäviin löytyy Itslearning-oppimisalustalta. Suoritusmerkinnän saa, kun oppimisalusta tehtävät on suoritettu hyväksyttävästi.
SISÄLTÖ
Mitä yhteisöohjautuvuus on ja mitä se ei ole?
Miten yhteistöohjautuvuutta johdetaan?
Koulutuksen tavoitteena on, että osallistuja ymmärtää yhteisöohjautuvuuden periaatteet ja osaa soveltaa niitä omaan työyhteisöönsä.
Hinta: 150 € (sis. ALV)
Yksityisasiakkaat maksavat koulutuksen verkossa Svean kautta ilmoittautumisen yhteydessä. Maksutapoina ovat verkkopankit, pankki- ja luottokortti, mobiilimaksu, lasku ja erämaksu. Lue lisää maksutavoista ja -ehdoista: Verkkomaksujen käyttöehdot.
Ilmoittautumisesi on sitova, mutta se voidaan peruuttaa kuluitta viimeistään 14 päivää ilmoittautumisen jälkeen. Jos aloitat koulutuksen tämän ajan sisällä, tässä tapauksessa peruutusoikeus päättyy koulutuksen aloittamiseen. Koulutusmaksua ei palauteta, jos peruutusta ei tehdä peruutusajan puitteissa. Peruutusilmoitus tehdään sähköpostilla hakijanpalvelut@hyria.fi.
Oppilaitoksella on oikeus muuttaa koulutuksen hintaa, sisältöä ja ajankohtaa sekä peruuttaa koulutus.
Näitä peruutusehtoja ei sovelleta organisaatiokohtaisiin koulutuksiin, joista on erillisellä sopimuksella sovittu.